当前热议!【典型案例】工伤职工劳动合同期满，用人单位能否终止？ 案情简介2017年4月1日，王某入职某公司担任技术员，双方签订3年期劳动合同。2019年12月1日，王某因工受伤被认定为工伤，认定停工留薪期8个月， 2023-02-19
