中国青年报客户端讯（中青报·中青网见习记者 李瑞璇）“一次很宝贵的机会，能够把自己学到的知识，用于解决国家关键核心技术上，非常有意义。”北京理工大学大二学生李翔（化名）答辩完走出会场时说。

他口中“宝贵的机会”，是指中国航天科工二院23所作为“挑战杯”竞赛“揭榜挂帅”专项赛21家发榜单位之一，在浙江嘉兴平湖举办的榜题答辩评审活动，吸引了来自全国23所高校的36支队伍同台竞技。

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“为年轻人创造条件，不妨做个伯乐。”23所第一代航天人、院士陈敬熊永远离开了，他留下的不仅有宝贵的科学家精神，还有由他主导设立的陈敬熊科研基金，用来支持青年创新和人才培养。

创新，这个刻在中国航天人骨子里的基因，在23所青年中激荡。2023年5月，23所青年创客来到北京理工大学集成电路与电子学院，参观了十万级洁净实验室，该实验室涵盖诸多创新前沿方向。“走出去”，是23所青年创新训练营的重要一课。

“23所青年创新工作走在集团公司前列，参与‘挑战杯’竞赛‘揭榜挂帅’专项赛更是一次重要的示范引领。”中国航天科工团委书记齐先国说。

“雷达心”青年创新工作室。主办方供图

此前，23所平湖实验室连续两年发布开放基金，支持了34个团队，解决了24项关键技术，揭榜团队中青年是绝对的主力。今年是23所首次在“挑战杯”竞赛“揭榜挂帅”专项赛发布榜题，也是集团公司迄今为止唯一一家。

“集团公司团委、二院团委多年来打造了多样化青年创新平台，在充分利用这些平台的基础上，我们创立所内的‘极目杯’青创赛，每个岗位的青年都能参与创新创造。”23所党委副书记齐颖介绍。

2014年至今，23所青创室的数量从最初的1个增加到39个，7个青创室被命名为集团公司青创室、5个青创室被命名为二院“五星”青创室。这当中，有聚焦前沿技术的“硬核”青创室，有专注基础研究的“雷达心”青创室，还有探索数字航天建设的“精智”青创室。

“创新工作要聚焦主责主业，以问题为导向，才能有强大的生命力。”“飞天”青创室负责人孙阳（化名）深有体会，他们在天基微波载荷前沿领域研究多年，2023年5月，“珞珈二号01星”成功上天，“雷达成像图和山水画一样漂亮。”孙阳笑着说。

除了青创室和青创赛，23所服务青年创新的“武器库”里还有创新奖、创新沙龙等，能满足不同岗位青年的多样化需求。

创意有了，如何落地？从创意到产品是创新的“关键一跳”。23所出台产业协同与孵化管理办法，将研究室的技术和公司的渠道协同起来，青年的好创意可以通过所属公司实现。

就如23所党委书记张志衡所说的，作为青年占比超过60%的国防军工单位，23所期待更多青年用创新的思维、创造的活力为建设航天强国贡献更大力量。

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